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Aide au contrat de professionnalisation
Soutenir les employeurs qui forment en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi de 30 ans ou plus.
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Soutenir les employeurs qui forment en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi de 30 ans ou plus.
Appel à projet
Accompagner l’ouverture de nouvelles places de formation dans le domaine de la petite enfance.
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L’action doit s’inscrire dans le cadre du « Plan d’actions du territoire EFOP » de l’un des 18 territoires de solutions sur lequel elle est mise en oeuvre.
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Financer la formation au « tutorat » de salariés ou dirigeants d’entreprise pour leur permettre de mieux intégrer de futurs collaborateurs en les accompagnant dans leur prise de…
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Financer une formation d’adaptation à l’emploi délivrée par un organisme de formation choisi par l’entreprise, auprès de demandeurs d’emploi embauchés en CDD d…
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Financer des formations d’adaptation à l’emploi « tutorées » ou « en situation de travail » (AFEST) délivrées par des salariés ou dirigeants…
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Financer des formations d’adaptation à l’emploi « tutorées » délivrées par des salariés ou dirigeants auprès de demandeurs d’emploi issus du…
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Financer l’ajustement des compétences du candidat avant l'embauche, grâce à une formation d'adaptation à l'emploi, pouvant aller jusqu'à 800 heures pour un contrat d'une dur…
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Inciter les TPE et PME ligériennes à recourir à des conseils extérieurs en participant financièrement au coût facturé par le consultant sélectionné par l…
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Consolider financièrement l’entreprise en création et permettre un démarrage plus serein.
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Permettre d'ajuster les compétences d’un demandeur d’emploi avant l'embauche en contrat d’au moins 4 ou 6 mois, grâce à une formation d'adaptation à l'emploi.
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Permettre aux petites et moyennes entreprises ligériennes de bénéficier d’un accompagnement en ressources humaines réalisé par un prestataire et cofinancé par l’…